Mutuelle : pourquoi disposer d’une offre sur-mesure au lieu d’un contrat standard ?

Mutuelle : pourquoi disposer d’une offre sur-mesure au lieu d’un contrat standard ?

En tant qu’employeur, vous êtes dans l’obligation de proposer une mutuelle collective à l’ensemble de vos salariés. Vous avez le choix entre un contrat standard et une offre sur-mesure. Laquelle préférer pour réaliser des économies tout en bénéficiant de garanties adaptées ? Comment choisir une mutuelle personnalisée et auprès de qui la trouver ? On fait le point avec Innovie !

 Mutuelle santé d’entreprise : quelles sont vos obligations ?

Depuis 2016, tous les dirigeants d’entreprise du secteur privé doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés et financer au minimum 50 % de la cotisation. Vous devez choisir un contrat de mutuelle obligatoire comportant un socle minimum de garanties, qui assure le remboursement de :

·        L’intégralité du ticket modérateur ;
·        L’intégralité du forfait journalier hospitalier ;
·        125 % du tarif conventionné des frais dentaires ;
·        Un forfait optique de 100 €, par période de 2 ans.

 Vous pouvez ajouter des garanties et prestations supplémentaires au contrat, pour offrir une meilleure couverture à vos salariés.

 Quels sont les avantages d’une mutuelle d’entreprise sur-mesure ?

Une mutuelle standard ne prend pas en compte la démographie de votre entreprise ni les spécificités de votre secteur d’activité. La compagnie d’assurance vous propose son contrat maison, avec des garanties obligatoires, même si vos salariés n’en ont pas besoin. Vous vous retrouvez donc à payer une cotisation fixe, qui comprend des prestations que vous ne consommerez pas, ou peu.

Une mutuelle sur-mesure vous permet justement de faire tout l’inverse. Vous adaptez le contrat à votre activité, en prévoyant par exemple, selonles attentes de vos équipes, plus de séances d’ostéopathie remboursées. Vous choisissez les garanties importantes pour la majorité de vos salariés et le niveau de remboursement pour chacune, en excluant celles qui ne vous servent à rien. Vou sconcentrez ainsi vos efforts financiers sur une formule en adéquation avec vos besoins réels.

Vous pouvez aussi prévoir des options, comme un meilleur remboursement des prestations de médecine douce, de la maternité ou de l’orthodontie. Sachez en effet que la mutuelle obligatoire constitue un fort levier de négociation pour attirer les talents. Avec une complémentaire offrant une bonne protection santé, vous avez des arguments pour les séduire et les retenir !

 Conséquence d’une personnalisation de l’offre : vous vous assurez de faire des économies, en payant le juste prix pour une couverture optimale.

 Quels critères prendre en compte pour une mutuelle d’entreprise personnalisée ?

 Dans un premier temps, établissez la cartographie démographique de vos salariés, en fonction de critères comme l’âge, la répartition hommes /femmes et les besoins familiaux.

Dans un deuxième temps, faites le point sur la consommation santé dans votre entreprise. Quelles sont les garanties qui sont le plus utilisées ? Celles qui vous reviennent le plus cher ? Sont-elles vraiment nécessaires ? Le ratio prestations / cotisations est-il équilibré ? Quel est le reste à charge pour vos collaborateurs ? Vous déterminerez ainsi comment bien adapter la mutuelle aux besoins de vos salariés et à la situation de votre entreprise.

Enfin, au moment de comparer les mutuelles et de demander un devis, prenez en compte des facteurs comme :

·        Le délai de carence et le délai de franchise ;
·        Les exclusions de garantie ;
·        Les services complémentaires, comme l’adhésion à un réseau desoins, une aide-ménagère en cas d’arrêt de travail, des actions de prévention auprès des salariés…

 Comment trouver une offre d’assurance santé sur-mesure ?

Si les offres abondent sur Internet, la plus part sont standardisées. Créer une couverture sur mesure prend du temps. Pour être certain de ne pas vous tromper, faites appel à un courtier en mutuelle ! Forte de sa connaissance du marché, Innovie vous propose de négocier pour vous une complémentaire santé à la carte, qui prend en compte vos attentes, vos besoins et votre budget.