Risque routier : un enjeu majeur de prévention pour les entreprises

Risque routier : un enjeu majeur de prévention pour les entreprises

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Encore trop souvent sous-estimé, le risque routier professionnel constitue la première cause de mortalité au travail en France. Qu’il s’agisse des déplacements domicile-travail, de trajets professionnels ponctuels ou d’une activité itinérante, toutes les entreprises sont concernées, quels que soient leur taille ou leur secteur.

Le risque routier s’inscrit pleinement dans la politique de prévention des risques professionnels. Il mérite une attention particulière, tant pour des raisons humaines que juridiques ou organisationnelles.

Un enjeu humain, juridique… et assurantiel

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Au-delà du drame humain que représente chaque accident, les conséquences pour l’entreprise sont bien réelles :

• Désorganisation des équipes en cas d’accident grave,
• Remplacements en urgence,
• Arrêts de travail longs et coûteux,
• Responsabilité potentielle de l’employeur si le risque n’a pas été évalué ou encadré.

Dans ce contexte, les contrats de prévoyance collective ont un rôle clé. Lorsqu’ils sont bien construits, ils permettent non seulement d’accompagner financièrement le salarié victime et sa famille (en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès), mais aussi de proposer des services d’assistance concrets, souvent méconnus :

• Aide à domicile,
• Soutien psychologique,
• Assistance administrative.

Cette dimension humaine de la prévoyance est essentielle pour limiter l’impact d’un accident sur la vie du salarié, mais aussi sur l’organisation de l’entreprise.

Prévention et protection : deux leviers complémentaires

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Chez Innovie, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions de prévoyance sur-mesure, qui intègrent le risque routier comme un risque professionnel à part entière.

Mais la couverture assurantielle n’est qu’un volet de la réponse. Nous encourageons également nos clients à intégrer la prévention du risque routier dans leur politique RH, à travers des actions concrètes :

• Sensibilisation des salariés à la conduite responsable (formations, campagnes internes),
• Intégration du risque routier dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
• Suivi des horaires de conduite pour limiter la fatigue et prévenir les risques liés à la vigilance,
• Communication régulière sur les règles de sécurité (ceinture, usage du téléphone, conditions météo...).

Ces actions de prévention, simples à mettre en œuvre, permettent d’ancrer une culture de la sécurité au sein de l’entreprise.

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Une responsabilité partagée

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Mettre en place une démarche de prévention du risque routier, c’est :

✔ Améliorer la sécurité des collaborateurs,
✔ Renforcer l’engagement de l’entreprise en matière de santé au travail,
✔ Réduire les impacts humains, juridiques et financiers des accidents.

Notre mission est de vous aider à anticiper les risques, à y répondre avec des garanties adaptées, et à simplifier leur gestion pour vos équipes RH.

Vous souhaitez évaluer vos garanties actuelles ou mieux intégrer la prévention du risque routier à votre politique RH ?
Contactez-nous pour en parler.

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